4 Perbedaan Cover Letter dan Surat Lamaran Kerja

4 Perbedaan Cover Letter dan Surat Lamaran Kerja

Kesempatan kali ini kami akan menjelaskan tentang perbedaan dari cover letter dan surat lamaran bagi kamu yang belum mengetahui dan ingin mengetahui nya simak artikel di bawah ini secara baik.

Bagi kamu yang sekarang sedang mencari pekerjaan tentunya sudah tidak asing lagi dengan Curiculum Vitae (CV), dengan surat lamaran pekerjaan dan cover letter. Berkas berkas tersebut sangat di butuhkan ketika kamu ingin melamar pekerjaan.

Tidak sedikit orang yang menganggap bahwa surat lamaran ini sama dengan cover letter, meskipun mempunyai tujuan yang sama yaitu sebagai surat pengantar, tetapi surat lamaran pekerjaan ini berbeda dengan cover letter.

Tujuan dari dibuatnya surat lamaran pekerjaan dan cover letter adalah sama sama untuk menjadi media perantara antara perekrut pekerjaan dan pelamar pekerjaan. Surat ini di kirim berbarengan dengan CV dan dokumen yang dibutuhkan untuk melamar.

Sebelum HRD membuka CV nya terlebih hulu HRD ini akan membaca surat pengantar dari pelamar pekerjaan baik dalam bentuk cover letter maupun surat lamaran pekerjaan.

Untuk lebih lanjutnya simak artikel di bawah ini untuk mengetahui perbedaan dari cover letter dan surat lamaran pekerjaan.

Perbedaan Cover Letter dan Surat Lamaran Pekerjaan

Meskipun memiliki tujuan yang sama yaitu untuk melamar pekerjaan, ada beberapa poin yang membedakan antara cover letter dan surat lamaran pekerjaan ini, yaitu sebagai berikut:

1. Tujuan

Perbedaan yang pertama adalah dari tujuannya, di mana surat lamaran pekerjaan ini di tujukan oleh seseorang yang ingin melamar pekerjaan kepada satu perusahaan atau instansi yang tujuannya untuk melamar pekerjaan di perusahaan tersebut.

Dan surat lamaran ini di sertakan dengan dokumen dokumen yang lainnya ketika dalam satu perusahaan sedang membuka lowongan pekerjaan saja.

Sementara itu untuk cover letter di buat oleh pelamar pekerjaan untuk menunjukkan minatnya dalam pekerjaan dengan posisi yang tertentu. Berbeda dengan surat lamaran pekerjaan cover letter ini bisa dikirim kapan saja meskipun suatu perusahaan sedang tidak membuka lowongan pekerjaan.

2. Fokus

Perbedaan kedua adalah dari fokus nya, di mana surat lamaran pekerjaan lebih menunjukan kepadainat seseorang terhadap pekerjaan. Oleh sebab itu si pelamar boleh menuliskan berbagai argumen untuk meyakinkan perekrut untuk mempertimbangkan dan menerima si pelamar di perusahaan nya.

Sementara itu cover letter ini berfokus kepada untuk mengidentifikasi pelamar sebagai pengirim lamaran. Dan cover letter ini lebih banyak digunakan untuk mengirim lamaran secara digital dan biasanya di kirim melalui email untuk media pengantar nya.

3. Isi surat

Perbedaan yang ketiga adalah dari isi suratnya, di mana surat lamaran pekerjaan terdiri dari 3 bagian yaitu pada paragraf pertama terdiri dari pengenalan diri pelamar dan tujuan pelamar itu seperti apa.

Paragraf kedua berisi tentang penjelasan kualifikasi yang sesuai dengan si pelamar tersebut, dan pada paragraf ketiga berisi penyampaian minat dari si pelamar dan harapan untukk bisa bergabung di perusahaan yang ia tuju.

Sementara itu pada cover letter si pelamar harus memberikan informasi kontak yang lengkap untuk penerima dokumen yang di lengkapi dengan sejumlah kalimat yang berisi mendeskripsikan materi nya. Dan biasanya cover letter ini lebih panjang isinya di bandingkan dengan surat lamaran pekerjaan.

Cover letter ini pada umumnya sering di gunakan oleh pelamar meskipun dalam perusahaan tersebut belum membuka lowongan pekerjaan, namun tidak sedikit juga perusahaan ini meminta cover letter dib andingkan dengan surat lamaran pekerjaan.

4. Waktu pengiriman

Waktu pengiriman cover letter biasanya dikirim bersamaan dengan CV pada saat kamu mengajukan lamaran pekerjaan dan ini adalah dokumen yang di sertakan saat kamu melamar.

Sedangkan pada surat lamaran pekerjaan adalah dokumen yang berisikan surat lamaran pekerjaan yang lengkap. Biasanya di sertakan langsung dengan CV atau pun ada beberapa kasus juga di mana mengirim surat lamaran pekerjaan ini dikirim melalui email setelah kamu mengajukan permohonan pekerjaan.

Akhir kata

Itulah tadi beberapa perbedaan dari cover letter dan surat lamaran pekerjaan yang bisa kamu ketahui, dan setelah membaca ini jangan sampai lagi kamu belum mengetahui perbedaan dari kedua surat tersebut. Semoga bermanfaat dan terima kasih.